Que proposons-nous ?

La supervision pastorale :

une offre œcuménique d'accompagnement et de formation pour diacres, laïcs, pasteurs et prêtres

La supervision aborde :

•la personne en supervision

•son interlocuteur dans la situation étudiée

•leur relation

Sur la base d'exemples tirés de sa pratique, la personne en supervision travaille les questions suivantes :

Que s'est-il passé dans la rencontre ?

Quelles ont été les émotions vécues ?

Quelles ont été les chances, les risques, les parasites de cette rencontre ?

Quelle a été son attitude dans la relation ?

Elle cherche à affiner son identité professionnelle, à estimer ses ressources et ses capacités de façon réaliste, 

à développer sa créativité.

Les superviseurs proposent des :

•Supervisions individuelles

•Supervisions en groupe (6 à 8 personnes)

•Supervisions d'équipes

•Formations à la relation (formation initiale et groupes de parole pour visiteurs et soignants)

•Formations pastorales à l'écoute et à la communication

(intiation : 1 semaine, session de base continue ou fractionnée : 4 x 1 semaine, 6 semaines)

Entretien en tête à tête, prédication, négociation de priorités, gestions du temps, relation à l'autorité, travail en 

équipe, changement de ministère, création de projets, identité professionnelle forment la liste – non exhaustive – 

des thèmes qui peuvent être abordés en supervision.

Les superviseurs habilités ont suivi une formation de longue durée, selon l'école du Clinical Pastoral Training (CPT), largement répandue aux Etats-Unis et en Europe. En France, ils sont regroupés au sein d'une association 

indépendante (AFfsp) et habilités par la commission de formation franco-suisse. Ils sont reconnus par les Eglises catholique et protestantes. Ils sont tenus de respecter un code éthique. Pour le consulter  : Code d ethique (150.18 Ko)

Cadre et conditions :

Toute proposition de supervision et de formation fait l’objet d’un contrat qui précise l’objectif, le nombre de séances ainsi que leur coût.

Elle est à la charge des intéressés pour la supervision individuelle, de groupe ou d'équipes. Pour les sessions d'initiation et de base, elle est à négocier avec les directions des Eglises.

Ces démarches de formation ponctuelles ou continues se déroulent sous le régime du secret pastoral absolu auquel s'astreignent les superviseurs comme les participants.